Bonnie Marcus

Ti strah odlaska na posao svaki dan, jer vaš šef čini vaš život bijedan?

Ovdje su 15 znakova da imate otrovne gazda.

1. Oni su uvijek u pravu

Oni misle da imaju sve odgovore. Oni promiču ljudi koji potvrdili da ste u pravu i degradirati ljude koji ih dovode u pitanje.

Iznenađujućem Perks Imati portfelj karijeru

2. Oni igraju favorita

To je obeshrabrujuće, jer obično se ne temelje na uspješnosti. Njihova omiljena ima jasne prednosti, kao što pristupa resursima ili pogodnosti koje nisu dostupni trećim osobama.

3. Oni uzeti kredit za svoj rad

Ako slučajno imate priliku da rade na važnom projektu i dobiti dobre rezultate, oni će predstaviti rezultate i preuzeti odgovornost za rad. Ponekad nisu ni dopušteni u sobi.

4. Oni su zainteresirani samo za vlastite napredovanje u karijeri

Oni provode puno vremena upravljanja i ulizivati, ali oni nemaju vremena ili interesa za vas mentorstva.

5. Oni nikada ne daju konstruktivne povratne informacije

Rijetko ćete dobiti priznanje za svoj rad ili korisne savjete o tome kako poboljšati.

6. Oni cut off na sastancima

Oni nisu zainteresirani za sluh tuđe mišljenje i namjerno će vam ugasiti ako progovore.

7. Oni čine neprikladne komentare ili geste

Omalovažavajući komentari i govor tijela, kao što su role oči kada se govori može biti poražavajući. Oni također mogu pokazati suptilno (ili ne tako suptilno) spolne predrasude.

8. Oni stvaraju sukob unutar tima

Oni pit jedan član tima protiv drugoga stvoriti nezdravu konkurenciju.

4 načina da se ističu u velikoj tvrtki

9. Oni govore o ljudima koji stoje iza njihovih leđa

Tračevi mogu biti vrlo toksični za radnom okruženju. Budite svjesni ako oni dijele tračeve o drugima. Oni su najvjerojatnije širi glasine o vama.

10. Oni su stavili ljude dolje u javnosti

To je demoralising i ponižavajuće da se vaš šef reći nešto ponižavajuće o vama pred svojim kolegama ili izravnim izvješćima.

11. Oni micromanage vas

Oni dodijeliti vam projekt, ali onda ostaje stalno uključen u svakom koraku. Oni ne dopuštaju da mislite na svoju ruku, ili poduzeti bilo kakvu radnju samostalno.

12. Oni zanemaruju vas

To je suprotno od micromanaging. Oni nemaju pojma što radite na ili napor koji su uključeni od vas ili vašeg tima.

13. Oni kriviti druge za svoje greške

Oni nikada ne preuzimaju odgovornost za svoje neuspjehe i brzo dodijeliti krivnju na druge.

14. Oni znaju svoje emocionalne okidače i koristiti ih da vas podsmijeh

Ovo je uistinu sadistički ponašanje, ali otrovni šefovi će koristiti sva sredstva da imaju kontrolu nad drugima.

Što učiniti kada se osjećate kao neuspjeh

15. Oni nemaju osobnost

Oni nisu vođeni bilo kojem skupu načela osim vlastitog osobnog interesa. Oni prekršiti pravila za svoje osobne koristi.

Kao što možete vidjeti iz ovog popisa, rad s bilo tko ima neke ili sve od tih osobina nije samo štetan za vaše fizičko i emocionalno zdravlje, to je poražavajući za cjelokupno poslovanje. Jedna nesposobna ili narcisoidni loše jabuka može srušiti poslovanje ako je dopušteno da i dalje postoje.

Radite li s toksičnom šefa?