Ovaj kontrolni popis pomoći će vam da dobijete tu davno propuštenu promociju

Ti osjeća prilično dosadno na workthese dana. Možda je to zato što ste bili na istom položaju za nekoliko godina i dalje stručnjak do sada, ili možda ste bili zaposlili u svoju tvrtku na razini koja je tehnički ispod svoje vještine. Vi znate da se može nositi više, i spremni ste za rad da se osjećaju malo više izazovan. Što ste spremni za, shvatite, je promocija.
Očito, neki puta će biti bolji od drugih da učinkovito communicatewhy zaslužuješ promaknuće. Jedan posebno logično prilika za vas da to učinite je tijekom godišnje revizije učinka, ali i osigurati da ste faktoring u za aktualna događanja u vašoj tvrtki, pa čak (na nešto nižoj razini) u životu svoga šefa.
Karta točno ono što ćeš reći
Ne pokušavajte Promjena Karijere Bez ovaj popis
Se pripremiti u slučaju brojeva smisliti
Ako ste uspješni u dobivanju promociju, velike su šanse da će značiti poticaj u plaćama previše. Vi ne bi trebali raspravljati potencijal za raiseuntil ste zapravo bili ponuđeni promociju. Svejedno, ako vaš šef ne bi subjekt za vrijeme razgovora, ne želite da se pojavi unknowledgeable ili neizvjesna. Da li Vaše istraživanje i unaprijed znati koliko biste očekivali da primi u novoj ulozi.
Pitajte za preporuke
Je veći-up iseljenje ulogu koju mislite da bi se savršeno uklapaju za? Ovisno o vašem odnosu s tom osobom, mogli izraziti svoj interes za njih i pitati ako oni će biti vaš referencein preporuku youas zamjenu.
Uzmite sastanak zakazan
Ako ste vremena vaš zahtjev promocija da se podudara s godišnjeg pregleda performansi, ovaj korak neće biti potrebno. Inače, trebali poslati vaš šef emailrequesting sastanak. Neka bude jasno da je ovaj sastanak ima veze s opisala svoj rad i ulogu u društvu; vi ne želite da vaš šef biti uhvaćeni potpuno off-straže.
Zapošljavanje provjere slova: Sve što trebate znati, plus predloška
Sada - izvršiti!
Sastanak je stigao. To je vrijeme za udarac vaš šef daleko sa svojim pripravnosti. Budite sigurni, biti izravna, a ne biti gubitak vremena.
Pratiti
Prošlo je više od tjedan dana otkako je vaš šef je rekao da bih razmotriti vaš zahtjev, a niste sigurni što učiniti. U ovom trenutku, trebali biste pokušati sljedeće upwith njih. Pošaljite im kratko profesionalni emailasking ako su imali priliku dati više misli na razgovor koji ste imali na X dana.
Ako je odgovor ne - dobiti povratnu informaciju o tome kako možete poboljšati
Kako možete postati kvalificiraniji tako da sljedeći put pitati, odgovor je definitivno da? Pitajte za njihovu povratnim informacijama možda biste trebali poduzeti neke online classesor čak i uzeti u obzir dobivanje svoje MBA. Možda ćete biti rečeno da je tvrtka jednostavno restrukturiranje, na primjer, i ne mogu vas promovirati u ovom trenutku. To je sve još uvijek korisno znati.
Pismo Zatvaranje paragrafima koji će vas zaposlimo
I / ili, zapitajte se, ako je vrijeme da napusti
U ovom trenutku, vi svibanj se pitate: „Trebam li prestati moj posao?” Ako ste zaista dali ulogu svoje sve za dobar komad vremena i da su vaši napori će neprepoznatljiv, onda možda. Ali ne baciti u ručnik samo zato što je rečeno ne jednom - ako ste osip na predaju u vašoj obavijesti dva tjedna, da ste vjerojatno da će ustati u redovima bilo gdje.
Bez obzira na ishod, mostimportant stvar je da je preuzeo inicijativu pitati za ono što ste htjeli. To je nešto što žene posebno često imaju teško vrijeme radi. Ali ako ne pita, ti si puno manje vjerojatno da će dobiti.