Do sada ste vjerojatno već upoznati s zloglasnog plaćama između muškaraca i žena. Studija Instituta za istraživanje politika Ženska o punom radnom vremenu između 2015. I 2016. Godine pokazalo je da bijele žene zarađuju 79 centi na bijelom čovjeka dolar. Crne žene zarađuju 62 centi. Latino žene samo 54 centi.

Ali sure financijske razlike ne postoji kraj. Postoji još jedan manje prepoznata diskrepancija na poslu, kada je riječ o ženama: bogatstvo jaz.

Bogatstvo jaz je nedostatak jednakosti između muškaraca i žena neto vrijednosti. „Vaše plaće su stvarno dan-to-dan, kako ste dobili od strane, kako se brinuti za dan-to-day odgovornosti, plaćanje računa, sve što dolazi tijekom dana kako se kretati kroz život”, kaže Rebecca Wiggins , izvršni direktor AFCPE, neprofitna organizacija trening financije pro razumjeti tu prazninu. „Tvoje bogatstvo je dugoročne sigurnosti.”

Primjeri bogatstva uključuju spremili novac, 401 (k), kućni imate, stock ulaganja - bilo neto-pozitivne imovina koju posjedujete koja bi mogla spasiti od loše situacije u slučaju gubitka posla nakon što oduzeti bilo koji dug.

Investicijski Savjet bi svaka žena trebala znati

Žene žive sa znatno manje bogatstva nego muškarci. Prema 2015. Studiji imovine financijeri mreže, medijan bogatstvo za sve neženje je 10.150 $. Medijan bogatstvo za sve neudane žene bio samo 3.210 $. Podaci dobiva još Starker analize po utrci. Dok pojedini bijelci bili su prosječne bogatstvo gotovo 30.000 $, jedna crna žena imala srednju bogatstvo samo 200 $. Pojedinačni crne majke? 0 $.

Kako se to dogodilo? Postojanje bogatstvo jaz je dijelom povezano s plaćama - žene nisu plačeni jednako znači „oni nisu u stanju staviti koliko daleko”, rekao je Wiggins „a koji drastično utječe na stvari kao što su Složen interes” - i to je također povijesno sustavno problem.

Žene nisu imale značajne prava na vlastitu imovinu do 1900. Ili da glasaju do 1920, dajući im malo snage da kontrolira svoje financije ili peticiju svoju vladu da ga promijeniti. Razmislite previše 250 godina ropstva u SAD-u i diskriminacijskih zakona koji su uslijedili. „To je u biti razlika u bogatstvu jaz iz rasne perspektive je da mnogo godina”, rekao je Wiggins. „Čak i stvari poput GI zakona, gdje crni branitelji su ostali van... Nakon što su stavili svoj život na kocku za ovu zemlju”, rekao je Wiggins. [Bilješka urednika:. GI Bill pod uvjetom Drugog svjetskog rata veterana faksu financiranje, osiguranje za slučaj nezaposlenosti i stambenog]

Prema siječnja 2017. Izvješće zatvaranja žena bogatstvo Gap inicijativu, sustavna pitanja kao što su to još uvijek u igri. Na primjer, žene su više vjerojatno da će biti odbijeni mortgageor platiti više za svoju hipoteku, unatoč boljoj otplate povijest, žene boje i niskim prihodima žene nisu vjerojatno da će imati koristi od poreznih poticaja u SAD i „tri noge mirovinu stolici” - Socijalna sigurnost, zaposlenik mirovine i osobne štednje - slomljena žena, koje često imaju manje plaćene poslove (donošenju socijalnog osiguranja isplate manje) bez mirovine ili 401 (k) opcija.

Evo koliko novca trebate biti sretan

Ako žene - koje se, od 2015. Godine, bili su jedini ili primarni hraniteljice u 42 posto families- nisu financijski sigurna i moći prebroditi prepreke, to je pitanje za obitelji i za zajednice.

Rješenje je i stvar osobnog promjene i promjene politike, rekao je Wiggins. „Ne mislim da ćemo imati promjenu politike dok ne pogledamo rodne pristranosti i rodnih normi u ovoj zemlji i kako oni trebaju promijeniti”, rekao je. No, „postoje stvari se radi.”

Spomenula plaćeni obiteljski odmor postaje vruća tema u svojoj kući državi Ohio. Zatvaranje Ženske bogatstvo Gapova izvješću se također složili plaćeni obiteljski odmor je prioritet, kao i stvaranje porezne subvencije više dostupni za žene i općenito zagovara žene kako bi se postigla platiti kapital, treniranju žene na financijsku sigurnost i smanjenje prepreka za žene štednje.

7 Plaća-Pregovaranje tajne svaka žena treba znati

Dok ste peticiju za promjenu vlasti, pogledati svoje financijske planove. Kako je vaša kreditna rezultat? Imate hitne štednju? „Žene trebaju preuzeti vlasništvo i biti zagovornici za sebe u svojim financijskim života”, rekao je Wiggins. Ako vaše financije vas nervozan, pročitati na dobrom proračuna i spremanje prakse ili razgovarati s profesionalnim. Ako proračun ima mjesta za staviti više novca daleko, učiti o dugoročnim investicijskim mogućnostima.

Također možete napraviti razliku zalaganje za svoje kolege muškaraca na poslu. „Ako ste u poziciji vodstva, to pomaže svima kad vam pomoći drugima”, rekao je Wiggins. Možete zagovarati na nečiji račun ili možete potaknuti svoje suradnike da se govori za sebe kada je u pitanju plaćanje i pošteno postupanje.

Konačno, i dalje izazov svoje ideje o muškarcima i ženskih uloga, odgovornosti i kako oni zaslužuju da se nadoknaditi. „Ovo je zaista o izgradnji boljih zajednice i brigu o tome da je naše društvo u cjelini je uspješan”, rekao je Wiggins. „Ne možemo napredovati ako se držiš ljude natrag iz svog punog potencijala.”